Pour nombre d’employeurs ou de salariés le mot « paritarisme » est un terme qui est soit nébuleux soit entaché de méfiance. Pourtant tous les jours, dans le cabinet dentaire le paritarisme est présent car les relations collectives et individuelles de travail sont directement liées à la convention collective, elle-même issue des négociations qui ont permis aux représentants des salariés et des employeurs d’aboutir à un texte qui donne le « tempo » dans les relations de travail au sein des cabinets. Et lorsqu’on parle « dialogue social », on ne fait qu’illustrer ce qu’est le paritarisme, c’est-à-dire la relation formelle ou informelle qui existe au sein de l’entreprise, le rôle des partenaires sociaux au niveau national, qui représentent salariés et employeurs, étant là pour formaliser ce dialogue et fluidifier les rapports sociaux au mieux des intérêts de chacun des acteurs.
L’APCDL - Association pour le développement du paritarisme dans les cabinets libéraux - est née de cette volonté de faciliter le dialogue social entre les organisations d’employeurs et de salariés de la branche en assurant le financement des instances paritaires et les besoins des partenaires sociaux pour assurer leur mission de négociations et répondre également aux conséquences des réformes législatives et règlementaires qui, il faut bien le dire, s’amplifient au fil du temps.

Depuis la loi travail de 2016 et les ordonnances travail de 2017, les branches professionnelles se voient confiées des responsabilités accrues avec enfin la possibilité de co-construire un dialogue social à « leur main ». C’est le sens des réformes en cours. Dans ce sens L’association est fière de pouvoir accompagner les partenaires sociaux de la branche et la volonté exprimée en 2007 par la signature de l’accord pour le développement du paritarisme montre que les partenaires sociaux avaient déjà anticipé ces évolutions.

Bienvenue sur le site de l’APCDL, qui nous l’espérons, vous permettra de mieux appréhender le monde du paritarisme et du dialogue social qui œuvre journellement pour vous, salariés et employeurs de la branche.